作者：瑞訊財(cái)務(wù)???來源：瑞訊財(cái)務(wù)???發(fā)布時(shí)間：2021-12-15 12:04:27

【廣州公司找財(cái)務(wù)外包能夠解決什么問題】外包是資源優(yōu)化配置的必然結(jié)果，歷史選擇，人心所向，大勢(shì)所趨。廣州財(cái)務(wù)外包也不例外，廣州財(cái)務(wù)外包作為一種全新的財(cái)務(wù)管理模式已被廣泛大眾認(rèn)可且接受，其能夠有效突出各企業(yè)發(fā)展的品牌競(jìng)爭(zhēng)力和核心理念。

現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及存在問題

現(xiàn)階段我國(guó)大多數(shù)中小企業(yè)都存在時(shí)間短、環(huán)境規(guī)模小、就業(yè)人員少和管理技術(shù)較低的問題，并且財(cái)務(wù)制度缺乏健全的體系，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理處于非?；靵y的局面，無法控制。其次，企業(yè)之間并沒有遵循資金循環(huán)流動(dòng)的規(guī)律，所以企業(yè)管理人員缺乏了一定的價(jià)值管理意識(shí)。再次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員持證上崗的人數(shù)較少，以致財(cái)務(wù)管理的責(zé)任沒有落實(shí)到位，給其他的企業(yè)單位造成了經(jīng)濟(jì)損失。

具體存在問題有以下幾個(gè)方面：

1、財(cái)務(wù)管理人員意識(shí)缺乏

就我國(guó)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理人員就業(yè)現(xiàn)狀來看，人才市場(chǎng)上大約有1000萬家的中小企業(yè)設(shè)立了財(cái)會(huì)的崗位，但只有三分之一的企業(yè)在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中設(shè)置了專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，其余三分之二的企業(yè)選擇兼職或者業(yè)余的財(cái)務(wù)人員來為公司管理財(cái)務(wù)，故這種缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)管理意識(shí)的就業(yè)人員是造成財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)混亂的主要因素。

2、管理模式單一

由于我國(guó)中小企業(yè)的數(shù)量非常龐大，但是在財(cái)務(wù)管理中大都使用了相同的管理模式，不僅模式構(gòu)成單一，而且經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)都過于傳統(tǒng)化，這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)部人員對(duì)財(cái)務(wù)管理上的監(jiān)控力度，使得中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)了混亂，最***大程度上限制了發(fā)展。

3、經(jīng)濟(jì)成本投入較少

資金因素是所有中小企業(yè)發(fā)展的主要制約因素，因?yàn)槠髽I(yè)的資金來源有限，又缺乏了一定的融資能力，所以企業(yè)在發(fā)展過程中抵抗流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的能力較低。其次，大多數(shù)的中小企業(yè)把精力都集中在企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)中，大量地投入資源來關(guān)注市場(chǎng)上的資源開拓問題，沒有關(guān)注到企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)成本與會(huì)計(jì)核算問題，并忽略了財(cái)務(wù)部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置，使其形同虛設(shè)，最終導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理水平低下。

廣州財(cái)務(wù)外包可以解決的問題主要有：

1、有效提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平

在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)行下和稅制改革的不斷推進(jìn)下，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)核算工作和稅務(wù)處理工作具備很大的復(fù)雜性，很難具備不斷創(chuàng)新的專業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。從市場(chǎng)的整體環(huán)境看來，社會(huì)職業(yè)分工更為細(xì)化，服務(wù)行業(yè)發(fā)展的類型逐漸增多，我國(guó)金融公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、管理咨詢公司等五花八門，非但專業(yè)化愈發(fā)增強(qiáng)，并且與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的政策法規(guī)也在逐步完善。

2、一定程度上降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理成本

鑒于我國(guó)中小企業(yè)存在發(fā)展時(shí)間短速度快、環(huán)境規(guī)模小和管理經(jīng)驗(yàn)較少的特性，為了適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，需要企業(yè)使用先進(jìn)的管理方式，如推廣信息化、生產(chǎn)自動(dòng)化和管理程序化等，并需要企業(yè)投入很大的經(jīng)濟(jì)成本與管理成本，這就讓資金運(yùn)作困難的中小企業(yè)陷入了更為窘迫的處境，極大的地增加了企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)成本。

3、能規(guī)避好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

使用廣州財(cái)務(wù)外包這種制度可以將企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作和績(jī)效考評(píng)工作區(qū)分出來，不但降低了人為操控財(cái)務(wù)信息的機(jī)率，提升了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)度與真實(shí)度，并能較大程度上提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。而對(duì)于我國(guó)的中小企業(yè)來講，暫時(shí)沒有足夠的能力來解決會(huì)計(jì)信息的虛假、弊端等問題，因此使用廣州財(cái)務(wù)外包可以解決此類問題，并提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

一、超過規(guī)定期限仍未報(bào)稅的，會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的罰款、滯納金，公司會(huì)被監(jiān)控，對(duì)以后公司購(gòu)買發(fā)票及其他稅務(wù)處理，以及公司法人等方面造成信用不良等負(fù)面影響!

二、工商、稅務(wù)已經(jīng)于2015年6月1日與中國(guó)人民銀行個(gè)人信用征信系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)!公司未注銷狀態(tài)下，必須做賬報(bào)稅，否則法人及股東將有信用污點(diǎn)，具體影響有：

1、不能貸款買房

2、不能辦移民

3、不能領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)

4、公司每年會(huì)被稅務(wù)局罰款2000至1萬元

5、企業(yè)欠稅，法人會(huì)被禁止出境，無法購(gòu)買飛機(jī)和火車票

6、企業(yè)長(zhǎng)期不報(bào)稅，稅務(wù)局將上門查賬

7、長(zhǎng)期不報(bào)稅，發(fā)票機(jī)被鎖