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【廣州人力資源許可證代辦(人力資源許可資質(zhì)辦理?xiàng)l件)】廣州申請(qǐng)人力資源許可資質(zhì)需符合4種條件才能辦理:1、有固定場(chǎng)所、設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金;2、有三名以上具···..
13822207179 立即咨詢作者:瑞訊財(cái)務(wù)???來源:瑞訊財(cái)務(wù)???發(fā)布時(shí)間:2021-04-30 01:10:06
【廣州人力資源許可證代辦(人力資源許可資質(zhì)辦理?xiàng)l件)】廣州申請(qǐng)人力資源許可資質(zhì)需符合4種條件才能辦理:1、有固定場(chǎng)所、設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金;2、有三名以上具備國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷或相應(yīng)職業(yè)資格、職稱的專職工作人員,可在花名冊(cè)上備注專職從業(yè)人員的學(xué)歷情況;3、有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程和管理制度;4、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)依法向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可,取得人力資源服務(wù)許可證。職業(yè)中介業(yè)務(wù)范圍通常包括:
1、為勞動(dòng)者介紹用人單位;
2、為用人單位推薦勞動(dòng)者;
3、為用人單位和個(gè)人提供職業(yè)介紹信息服務(wù);
4、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù);
5、組織開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì);6、開展網(wǎng)絡(luò)招聘;
6、開展高級(jí)人才尋訪服務(wù)。
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展下列業(yè)務(wù),需向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案:
1、人力資源供求信息的收集和發(fā)布;
2、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);
3、人力資源管理咨詢;
4、人力資源測(cè)評(píng);
5、人力資源培訓(xùn);
6、人力資源服務(wù)外包。
提醒:未辦人力資源許可證的處罰:
1、違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》,未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動(dòng)的,由縣級(jí)以上政府人事行政部門責(zé)令停辦,并處10000元以下罰款;有違法所得的,可處以不超過違法所得3倍的罰款,但最高不得超過30000元。
2、違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》,未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立中外合資人才中介機(jī)構(gòu)的,由省級(jí)以上政府人事行政部門按照前款規(guī)定予以處罰。
3、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》,擅自擴(kuò)大許可業(yè)務(wù)范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料,不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)的,由縣級(jí)以上政府人事行政部門予以警告,可并處10000元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,有違法所得的,沒收違法所得,并可處以不超過違法所得3倍的罰款,但最高不得超過30000元。
4、違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》,未經(jīng)政府人事行政部門授權(quán)從事人事代理業(yè)務(wù)的或者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織舉辦人才交流會(huì)的,由縣級(jí)以上政府人事行政部門責(zé)令立即停辦,并處10000元以下罰款;有違法所得的,可處以不超過違法所得3倍的罰款,但最高不得超過30000元;情節(jié)嚴(yán)重的,并責(zé)令停業(yè)整頓。
5、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》,超出許可業(yè)務(wù)范圍接受代理業(yè)務(wù)的,由縣級(jí)以上政府人事行政部門予以警告,限期改正,并處10000元以下罰款。
6、用人單位違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》,以民族、性別、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標(biāo)準(zhǔn)的,招聘不得招聘人員的,以及向應(yīng)聘者收取費(fèi)用或采取欺詐等手段謀取非法利益的,由縣級(jí)以上政府人事行政部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,并處10000元以下罰款。
7、個(gè)人違反《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》給原單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
8、用人單位、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣告發(fā)布者發(fā)布虛假人才招聘廣告的,由工商行政管理部門依照《廣告法》第三十七條處罰。
9、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)超出許可業(yè)務(wù)范圍發(fā)布廣告、廣告發(fā)布者為超出許可業(yè)務(wù)范圍或無許可證的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布廣告的,由工商行政管理部門處以10000元以下罰款;有違法所得的,可處以不超過違法所得3倍的罰款,但最高不得超過30000元。
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